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6.11.3. Configuração de Funcionários
 
  • Em Pessoas, vamos definir o cargo dos funcionários, seus dados trabalhistas e empresa de origem.
 
6.11.3. Configuração de Funcionários
 
  • Primeiro o cliente deverá informar as respectivas informações de loja de registro, loja de trabalho, cargo referido ao funcionário, tipo de cargo, data lançamento (Opcional, maioria das vezes é preenchido a data inicial do uso do RH) seu salário base e marcando o checkbox de (Ativo), lembrando que os demais campos não são obrigatórios ficando a critério do cliente preencher ou não.
 
 
Devido o uso do RH para o cálculo automático dos resultados das metas, é necessário o preenchimento dos dados trabalhistas:
 
6.11.3. Configuração de Funcionários
 
  • Para que seja gerado os lançamentos do RH é necessário os seguintes lançamentos vinculados ao funcionário.
 
6.11.3. Configuração de Funcionários
1
Configuração - Comissão
 
1. Configuração - Comissão
 
  •  Referente a comissão, é obrigatório um lançamento classificando a operação como +CRÉDITO e seu Nível, Tipo de fechamento Comissão, Checkbox (Proporcional ao mês) marcado, Checkbox (Próximo Mês) marcado, Checkbox (Criar - ContasPR) marcado.
2
Configuração - Metas
 
2. Configuração - Metas
 
  • Referente a metas, é obrigatório um lançamento classificando a operação como +CRÉDITO e seu Nível, Tipo de fechamento Metas, Checkbox (Próximo Mês) marcado, Checkbox (Criar - ContasPR) marcado, os demais campos são preenchidos de acordo com a organização do cliente (Exemplo: Tipo de conta, Plano de contas, Centro de Custo,Tipo de documento e Portador).
 
 
  • Referente a comissão, é obrigatório um lançamento classificando a operação como +CRÉDITO e seu Nível, Tipo de fechamento Comissão, Checkbox (Proporcional ao mês) marcado, Checkbox (Próximo Mês) marcado, Checkbox (Criar - ContasPR) marcado.